Langsung ke konten utama

Peran Teknologi Informasi Pada Dunia Perusahaan


            Di tahun 2015 ini, dimana dizaman ini semua hal sudah berbasis teknologi informasi elektronik. Surat yang berubah menjadi surat elektrik (E-Mail), peta yang sudah berubah menjadi GPS dan masih banyak lagi. Hampir semua aktifitas sehari-hari kita sudah bergantung kepada teknologi informasi elektronik. Faktor penggunaan teknologi informasi akhirnya dimanfaatkan oleh perusahaan-perusahaan dunia, salah satu perusahaan yang memanfaatkannya adalah perusahaan PayPal.

            PayPal adalah salah satu perusahaan E-Commerce  yang menyajikan pembayaran elektronik dan perusahaan terbesar dibidangnya. Perusahaan ini menggunakan 2 bahasa pemograman utama yaitu: PHP untuk sistem keamanan pertama dan juga untuk antarmuka pengguna (dipadukan dengan HTML, CSS dan JavaScript); dan C++ untuk system keamanan kedua dan juga pemroses pembayaran elektronik yang nantinya berhubungan pada setiap bank yang bekerja sama dengan perusahaan PayPal ini. Dengan adanya perusahaan PayPal ini maka pembayaran International dapat dilakukan dengan aman karena tidak harus mencantumkan kartu kredit kita setiap kali ingin melakukan pembayaran secara online ditambah lagi perusahaan ini sudah memiliki lisensi untuk https jadi keamanan dan kepercayaan untuk perusahaan ini tidak usah dipertanyakan lagi.

            Karena pada zaman modern ini, di abad 21 ini Peran TI sudah menjadi kebutuhan pokok untuk kehidupan manusia, jadi seluruh perusahaan bila memang ingin bertahan di zaman ini mereka harus mengikuti perkembangan TI mau bagaimanapun juga.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Makalah Manusia dan Cinta Kasih

Makalah Manusia dan Cinta Kasih “Makalah Manusia dan Cinta Kasih” Dosen : Auliya Ar Rahma Oleh                         Nama                : Faisal Ramadhan Budiono                         NPM/ Kelas      : 13114819 / 1KA01                         Jurusan              : Sistem Informasi                         Fakultas       ...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Budaya, Inovasi dan Kreativitas

Pengertian dan Fungsi Budaya Organisasi Pengertian Budaya Organisasi Dalam buku Handbook of Human Resource Management Practice oleh Michael Armstrong pada tahun 2009, budaya organisasi atau budaya perusahaan adalah nilai, norma, keyakinan, sikap dan asumsi yang merupakan bentuk bagaimana orang-orang dalam organisasi berperilaku dan melakukan sesuatu hal yang bisa dilakukan. Fungsi Budaya Organisasi 1. Budaya mempunyai peranan pembeda atau tapa batas, artinya budaya menciptakan pembedaan yang jelas antara satu organisasi dengan yang lain. 2. Budaya memberikan rasa identitas ke anggota-anggota organisasi. 3. Budaya mempermudah timbulnya komitmen pada sesuatu yang lebih luas daripada kepentingan diri pribadi seseorang. 4. Budaya itu meningkatkan kemantapan sistem sosial. Tipologi Budaya Organisasi Beranjak dari aneka definisi, lapisan, dan perspektif dalam memandang budaya organisasi, maka muncul aneka ragam tipologi budaya organisasi. Tujuan tipologi ini menunjukkan a...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Perubahan dan Pengembangan Organisasi

Pengertian Perubahan Organisasi             Perubahan organisasi adalah suatu variasi dari cara-cara yang telah mapan, yang selama ini berlangsung dalam organisasi dan dipergunakan serta dtaati oleh anggota organisasi dalam melakukan aktivitasnya dan berbeda dari apa yang selama ini ada dan telah berlaku dalam organisasi.             Perubahan organisasi adalah kegiatan episodic , artinya perubahan dimulai pada satu titik, berlanjut melalui serangkaian tahap, dan mencapai puncaknya dalam hasil yang diharapkan oleh mereka yang terlibat berupa perbaikan dari titik awal. Perubahan memiliki permulaan, pertengahan dan akhir.             Perubahan organisasi atau pembaharuan organisasi ( organizational change ) didefinisikan sebagai pengadopsian ide-ide atau perilaku baru oleh sebuah organisasi. Organisasi dirancang un...
Posting Komentar
Baca selengkapnya